Minder werken en verlof

U wilt weten wat er met uw pensioen gebeurt als u minder of meer gaat werken. Het antwoord is: het hangt af van uw situatie wat er precies met uw pensioen gebeurt.

Minder of meer uren werken: pensioenopbouw verandert

Hoeveel pensioen u opbouwt, hangt af van uw salaris. Als u minder of juist meer uren gaat werken, verandert uw salaris en dus ook uw pensioenopbouw.

  • Minder werken: u krijgt meestal minder salaris en gaat minder pensioen opbouwen.
  • Meer werken: u krijgt meestal meer salaris en gaat meer pensioen opbouwen.

Onbetaald verlof: pensioenopbouw verandert

Voorbeelden van onbetaald verlof zijn: adoptieverlof, studieverlof of een sabbatical. Als u onbetaald verlof neemt, verandert uw pensioenopbouw.

  • Voor het deel dat u blijft werken, bouwt u pensioen op.
  • Voor het deel dat u verlof neemt, bouwt u geen pensioen op. Wilt u wel pensioen blijven opbouwen? Overleg dan met uw werkgever. Heeft u hulp nodig bij uw keuze? Neem contact met ons op.

Ouderschapsverlof: er verandert niets

Als u ouderschapsverlof neemt, verandert er niets voor uw pensioen.

  • U blijft gewoon pensioen opbouwen. 
  • U hoeft niets te regelen.

Zwangerschapsverlof: er verandert niets

Als u zwangerschapsverlof hebt, verandert er niets voor uw pensioen.

  • U blijft gewoon pensioen opbouwen.
  • U hoeft niets te regelen.

Geboorteverlof: gevolgen voor uw pensioenopbouw

Als u geboorteverlof heeft, verandert er niets in uw pensioen. U hoeft niets te regelen en blijft pensioen opbouwen. Aanvullend geboorteverlof heeft wel gevolgen voor uw pensioen: 

  • Voor het deel dat u blijft werken, bouwt u pensioen op.
  • Voor het deel dat u aanvullend verlof neemt, bouwt u geen pensioen op. Wilt u wel pensioen blijven opbouwen? Overleg dan met uw werkgever. 

Zorgverlof: gevolgen voor uw pensioenopbouw

Als u kortdurend zorgverlof heeft, verandert er niets in uw pensioen. U hoeft niets te regelen en blijft pensioen opbouwen.

Bij langdurend zorgverlof blijft u ook pensioen opbouwen. De eerste maand betaalt uw werkgever de pensioenpremie voor u. Daarna betaalt u mogelijk zelf een deel van de pensioenpremie. Overleg hierover met uw werkgever.

80/90/100%-regeling

Vanaf 8 jaar voor uw AOW-leeftijd kunt u mogelijk gebruikmaken van de 80/90/100%-regeling:

  • U gaat 80% werken.
  • U krijgt 90% salaris.
  • U blijft 100% pensioen opbouwen.

Lees meer over de 80/90/100-regeling.