Ik bouw pensioen op

Welkom bij Pensioenfonds Zoetwaren. In dit Pensioen 1-2-3 vindt u de belangrijkste informatie over uw pensioen en leest u wat u wel en niet krijgt als u pensioen bij ons opbouwt.

Wat vindt u in laag 1, 2 en 3?
Pensioen 1-2-3 bestaat uit drie informatielagen. In laag 1 (hieronder) leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. Wilt u meer weten? Klik dan op het plaatje of op ‘Lees meer’. U komt dan in laag 2. Alle informatie uit laag 1 en laag 2 kunt u ook uitprinten of opvragen bij onze Pensioendesk. Belangrijke documenten zoals ons pensioenreglement en ons jaarverslag vindt u in laag 3.

Wilt u weten hoe wij omgaan met maatschappelijk verantwoord beleggen? Lees dan meer over ons beleggingsbeleid

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Ouderdomspensioen
Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen zolang u leeft.
Lees meer
Partner- en wezenpensioen
Overlijdt u? Dan krijgt uw partner partnerpensioen en krijgen uw kinderen wezenpensioen.
Lees meer
Premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid
Wordt u arbeidsongeschikt? Dan gaat uw pensioenopbouw (gedeeltelijk) door, maar u betaalt dan zelf geen premie meer.
Lees meer
Meer weten?
Wilt u meer weten? Kijk dan hier voor bijvoorbeeld het pensioenreglement, het jaarverslag, het uitvoeringsreglement en de verklaring beleggingsbeginselen (in ABTN).
Lees meer

Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?

Geen arbeidsongeschiktheidspensioen
Wordt u arbeidsongeschikt? Dan krijgt u geen (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen.
Lees meer

Hoe bouwt u pensioen op?

U bouwt op drie manieren pensioen op
U bouwt op drie manieren pensioen op:

A. AOW. Dit pensioen krijgt u van de overheid. Op www.svb.nl leest u meer over de AOW.
B. Pensioen bij Pensioenfonds Zoetwaren. U bouwt dit pensioen op via uw werk. Hierover gaat dit Pensioen 1-2-3.
C. Pensioen dat u zelf regelt. Bijvoorbeeld met een lijfrente of banksparen.
Lees meer
Middelloonregeling
Ieder jaar bouwt u bij ons een stukje van uw pensioen op. Uw pensioen is de optelsom van al die stukjes. Dit heet de middelloonregeling. Vanaf uw pensioendatum ontvangt u dit pensioen zolang u leeft.
Lees meer
Pensioenopbouw
U bouwt jaarlijks een deel van uw pensioen op. Dat doet u niet over uw hele salaris. Over bouwt u geen pensioen op. Over uw salaris (tot een maximum van € 58.584) min dit drempelbedrag bouwt u jaarlijks pensioen op.
Lees meer
U en uw werkgever betalen allebei voor uw pensioen
Uw werkgever betaalt premie voor uw pensioen. Op grond van de cao kan uw werkgever maximaal een derde deel van de pensioenpremie bij u in rekening brengen. Hoeveel premie u betaalt, kunt u zien op uw loonstrook.
Lees meer

Welke keuzes heeft u zelf?

Waardeoverdracht
Heeft u ergens anders pensioen opgebouwd? Dan kunt u dit meenemen naar Pensioenfonds Zoetwaren. Dit heet waardeoverdracht.
Lees meer
Pensioenregelingen vergelijken
Wilt u uw pensioenregeling vergelijken met een andere pensioenregeling?

Gebruik dan de pensioenvergelijker.
Lees meer
Ouderdomspensioen omruilen voor partnerpensioen
Wilt u (een deel van) uw ouderdomspensioen omruilen voor extra partnerpensioen? Hiervoor kunt u kiezen als u met pensioen gaat.
Lees meer
Partnerpensioen omruilen voor ouderdomspensioen
Wilt u (een deel van) uw partnerpensioen omruilen voor extra ouderdomspensioen? Hiervoor kunt u kiezen als u met pensioen gaat.
Lees meer
Eerder of later met pensioen
Wilt u eerder of gedeeltelijk met pensioen? Dit moet u drie maanden voor uw gewenste pensioendatum bij ons aanvragen.

Wilt u later met pensioen? U kunt dit aangeven op het formulier dat u zes maanden voor uw AOW-leeftijd van ons krijgt. Overleg uw keuze ook met uw werkgever.

Gaat u vóór uw AOW-leeftijd met pensioen, dan krijgt u wel al (vervroegd) ouderdomspensioen maar nog geen AOW-uitkering. U kunt dan kiezen voor een 'AOW-overbrugging'.
Lees meer
Extra pensioen opbouwen
Verdient u meer dan € 58.584 bruto per jaar? Dan bouwt u boven dat bedrag bij ons geen pensioen op. Sommige werkgevers bieden die mogelijkheid wel. U kunt dan pensioen opbouwen over uw brutosalaris tot maximaal € 107.593. Vraag uw werkgever of dat ook voor u geldt. Laat u vooraf hierover goed informeren.
Lees meer
Hoger of lager pensioen
Wilt u eerst een hoger pensioen en daarna lager? Of andersom? Hiervoor kunt u kiezen als u met pensioen gaat.
Lees meer

Hoe zeker is uw pensioen?

Welke risico's zijn er?
De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Het is mogelijk dat wij uw pensioen niet met de prijzen mee kunnen laten groeien. We hebben namelijk te maken met onder meer de volgende risico's:
- Mensen worden gemiddeld steeds ouder. We moeten het pensioen daardoor langer uitbetalen.
- Een lage rente maakt pensioenen duurder. We moeten daardoor meer geld opzij leggen om hetzelfde pensioen te kunnen uitbetalen.
- De resultaten van onze beleggingen kunnen tegenvallen.
Lees meer

Waardevast pensioen

Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de prijzen. Dit heet toeslagverlening. Dit kan alleen als de financiële situatie van ons pensioenfonds goed genoeg is. De afgelopen jaren hebben wij de pensioenen voor deelnemers die pensioen opbouwen zo verhoogd:

Datum	Toeslag ouderdomspensioen	Stijging van de prijzen (CBS)
1-1-2019	0,41%	1,68%
1-1-2018	0,08%	1,34%
1-1-2017	0,00%	0,36%
1-1-2016	0,00%	0,41%
1-1-2015	1,00%	0,70%
1-1-2014	0,00%	0,90%

Lees meer

Tekort
Als we een tekort hebben, nemen we - als dat nodig is - één of meer van deze maatregelen:
- Uw pensioen niet verhogen, uw pensioen groeit dan niet mee met de prijzen.
- De premie verhogen.
- Het opbouwpercentage verlagen.
- Uw pensioen verlagen. We doen dit alleen in het uiterste geval.
Op dit moment hebben we geen tekort. Wel geldt voor ons een herstelplan.
Lees meer

Welke kosten maken wij?

Welke kosten maken wij?
Pensioenfonds Zoetwaren maakt de volgende kosten om de pensioenregeling uit te voeren:
- Kosten voor de administratie.
- Kosten om het vermogen te beheren.
Lees meer

Wanneer moet u in actie komen?

Als u van baan verandert
Als u van baan verandert. Het pensioen dat u bij ons heeft opgebouwd, kunt u meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar.

Heeft u een voorwaardelijk pensioen (VPL-regeling)? Ga na of een andere baan gevolgen heeft op dit voorwaardelijke pensioen.
Lees meer
Als u arbeidsongeschikt wordt
Als u arbeidsongeschikt wordt. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor uw pensioen.
Lees meer
Als u gaat trouwen, een geregistreerd partnerschap aangaat of gaat samenwonen
Als u gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat. Dit hoeft u niet aan ons door te geven maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor het pensioen van u en uw partner.

Gaat u samenwonen en wilt u dat uw partner recht heeft op partnerpensioen? Dat moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen. U moet uw partner ook bij ons aanmelden.
Lees meer
Als u uit elkaar gaat
Als u gaat scheiden of het geregistreerd partnerschap beëindigt. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor het pensioen van u en uw ex-partner.

Woont u niet langer ongehuwd samen, en wilt u dat uw ex-partner recht heeft op partnerpensioen? Dan moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen.

U moet ook aan ons doorgeven dat uw relatie is beëindigd.
Lees meer
Als u minder gaat werken
Als u minder gaat werken. Dit heeft gevolgen voor uw pensioenopbouw. De hoogte van uw pensioenpremie wordt automatisch aangepast.
Lees meer
Als u kinderen krijgt
Als u gezinsuitbreiding krijgt. U hoeft uw kind niet bij ons aan te melden. Uw pensioenopbouw blijft hetzelfde, maar misschien wilt u ouderschapsverlof opnemen. En als u overlijdt, heeft uw kind recht op wezenpensioen.
Lees meer
Als u met verlof gaat
Als u met verlof gaat. Er zijn vormen van onbetaald verlof die gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw.
Lees meer
Als u naar het buitenland verhuist
Als u naar het buitenland verhuist, ontvangen wij uw adres via de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). Bekijk goed wat de gevolgen zijn voor uw AOW.
Lees meer
Als u werkloos wordt
Als u werkloos wordt. Dit hoeft u niet aan ons door te geven, maar bekijk wel goed wat de gevolgen zijn voor uw pensioen.
Lees meer
Als uw werkgever failliet gaat
Werkt u voor een bedrijf dat failliet gaat? Vaak kan uw werkgever uw salaris (en de pensioenpremie) dan niet meer betalen. Maar ook al betaalt uw werkgever geen pensioenpremie, u blijft pensioen bij ons opbouwen tot uw dienstverband eindigt. U hoeft niet aan ons door te geven dat uw werkgever failliet gaat. Dit doet UWV voor u. U moet zich wel zelf bij UWV melden. Lees meer
Lees meer
Mijn pensioenoverzicht
Wilt u weten hoeveel pensioen u in totaal heeft opgebouwd? Kijk dan op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Lees meer
Vragen?
Heeft u vragen of wilt u gebruikmaken van een keuzemogelijkheid? Neem dan contact op met onze Pensioendesk, telefoon (050) 582 18 29. Of stuur een e-mail naar pensioen@pensioenzoetwaren.nl.
Lees meer

U bent hier