Coronavirus

We blijven uw vragen graag beantwoorden!

We zitten klaar om uw e-mails en telefoontjes te beantwoorden. Om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, werken al onze pensioendeskundigen thuis, waar zij op dezelfde manier bereikbaar zijn als bij ons op kantooor.

Heeft u een vraag? Stel deze dan via e-mail. Daar helpt u ons enorm mee. Wij kunnen dan meer vragen verspreid in de tijd afhandelen – eventueel ook buiten normale kantooruren - zodat we sneller en meer doelgericht antwoord kunnen geven op uw vraag. Is uw vraag dringend, of vindt u het toch prettiger om iemand persoonlijk te spreken? Bel ons dan. Wij staan u graag te woord. Zoals u van ons gewend bent.

Contactpagina

Meld betalingsproblemen door corona altijd bij ons

Vanwege de coronacrisis kunnen werkgevers in de situatie komen dat niet meer (volledig) aan de betalingsverplichting van pensioenpremies voldaan kan worden. Voor deze werkgevers wil Pensioenfonds Zoetwaren onder voorwaarden maatwerk toepassen. Voor werkgevers die om andere redenen en al voor de coronacrisis niet aan hun betalingsverplichting voldoen, blijft het huidige incassobeleid van toepassing. Graag informeren wij u over onze Premiecoulance-regeling.

Betalingsproblemen pensioenpremie

Als werkgever heeft u geen eigen bevoegdheid om de premie te verminderen of op te schorten. In overleg met het pensioenfonds kan op grond van artikel 26 Pensioenwet voor een korte periode (2 loonperiodes) uitstel van betaling verleend worden.

Premiecoulance Pensioenfonds Zoetwaren

Als u problemen heeft om de pensioenpremie tijdig en/of volledig te voldoen als gevolg van de coronacrisis dan is Pensioenfonds Zoetwaren bereid coulance te verlenen voor de premiebetaling. Om hiervoor in aanmerking te komen moet u kunnen aantonen dat u een beroep doet op de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid-regeling (NOW-regeling) en uitstel bij de belastingdienst heeft aangevraagd. Bevindt u zich in deze situatie? Dan kunt u zich melden bij het pensioenfonds en aangeven dat er betalingsproblemen zijn vanwege de coronacrisis. We zoeken dan samen met u naar een oplossing.

Let op: Een harde voorwaarde hierbij is, dat het op het loon van de werknemer ingehouden werknemersdeel van de pensioenpremie wel blijvend wordt afgedragen aan het pensioenfonds. We wijzen u er op, dat u als werkgever persoonlijk aansprakelijk gesteld kan worden, wanneer het werknemersdeel van de premie wel wordt ingehouden, maar niet wordt afgedragen aan het pensioenfonds.

De NOW-regeling

De overheid heeft de NOW-regeling in het leven geroepen. Deze vervangt de oude regeling Werktijdverkorting. Volgens deze regeling kan een onderneming die omzetverlies verwacht (minimaal 20%), bij het UWV voor een periode van drie maanden een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen (tot maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies) vermeerderd met 30% voor werkgeverslasten, waaronder de pensioenpremie. Voorwaarde is dat er in de subsidieperiode geen personeel ontslagen wordt om bedrijfseconomische redenen.

Pensioenadministratie

Wanneer uw onderneming gebruik maakt van de NOW-regeling heeft dat geen gevolgen voor de administratieve verwerking. In deze situatie hoeft u namelijk de gegevens van de werknemers in de eigen administratie niet te wijzigen hetgeen dan ook geldt voor de gegevensaanlevering richting het pensioenfonds. Er is immers geen wijziging van het pensioengevend salaris en de pensioenopbouw. De pensioenopbouw wordt dus voortgezet op basis van het ongewijzigde salaris.

Extra toelichting

Wij zijn niet in staat het werkgevers- en werknemersdeel separaat te factureren. De administratie is zodanig ingericht, dat alleen de volledige werkgevers- en werknemerspensioenpremies gefactureerd kunnen worden. Wanneer u alleen het werknemersdeel van de pensioenpremie afdraagt, kunnen wij dit wel ontvangen en verwerken. Voor het werkgeversdeel bouwt u dan een achterstand op.

Heeft u nog vragen?

Mocht u nog vragen hebben over de Premiecoulance-regeling dan kunt u contact met ons opnemen via: 050 582 18 52. Wij zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. U kunt ook een e-mail sturen naar werkgever@pensioenzoetwaren.nl.

Vanwege het Coronavirus organiseren wij voorlopig geen informatiebijeenkomsten. Wij vinden dit jammer, maar hopen op uw begrip.

Als u geïnteresseerd bent in het organiseren van een informatiebijeenkomst bij u op locatie op een later moment, laat dan uw gegevens achter via consulent@pensioenzoetwaren.nl

De pensioenconsulent neemt contact met u op zodra wij weer informatiebijeenkomsten kunnen organiseren.

Het coronavirus heeft grote gevolgen voor Pensioenfonds Zoetwaren. Die gevolgen zijn op twee manieren zichtbaar:

• onze beleidsdekkingsgraad daalt sterk door verliezen op onze aandelen én

• onze dienstverlening staat onder druk.

Het bestuur volgt alle ontwikkelingen op de voet.

Beleidsdekkingsgraad daalt sterk, maar we hebben nog genoeg reserves

Onze beleidsdekkingsgraad was al geraakt door de lage rente. Daar komen de dalende aandelenkoersen nog eens bij. Beide zorgen ervoor dat onze dekkingsgraad flink is gedaald.

Op dit moment hebben we nog genoeg reserves om deze tegenslag op te vangen. We komen pas echt in gevaar als onze beleidsdekkingsgraad 92,5% is. De beleidsdekkingsgraad is 101,4%. 

We passen ons beleggingsbeleid (nog) niet aan

Het bestuur houdt de beurzen natuurlijk goed in de gaten. We bespreken de situatie bijna elke dag. Op dit moment zien wij nog geen reden om ons beleggingsbeleid aan te passen. Daarvoor is er nog te veel onzekerheid rondom het coronavirus. Het virus leidt nu tot lagere koersen, maar dat kan zomaar veranderen. Als het op enig moment wél nodig is om ons beleggingsbeleid aan te passen, doen we dat natuurlijk.

Onze dienstverlening: anders, maar niet minder

Het coronavirus heeft ook gevolgen voor het contact met u. We volgen het beleid van de RIVM. Dit betekent onder andere dat onze medewerkers meer thuiswerken dan normaal.  Dat mag natuurlijk niet ten koste gaan van de kwaliteit van onze dienstverlening. Ook dat houden we elke dag goed in de gaten!

Als u in het buitenland woont, krijgt u post van ons waarschijnlijk later. Soms wordt post nu helemaal niet bezorgd. Dit heeft te maken met alle maatregelen rondom het coronavirus. De vertraging is afhankelijk van het land waarin u woont. Kijk voor meer informatie op de website van PostNL.

Geef uw e-mailadres door

Veel post kunnen we u ook online sturen, dan krijgt u uw post sneller. Daarvoor hebben we wel uw e-mailadres nodig. Klik hier om uw e-mailadres door te geven.

Als u pensioen ontvangt en in het buitenland woont, kunnen we u vragen een Bewijs van in leven zijn (Attestatie de Vitae) naar ons te sturen.

Tot 1 oktober 2020 hoeft u ons geen Bewijs van in leven zijn te sturen. We betalen uw pensioenuitkering gewoon uit. Dus ook als u geen Bewijs van in leven zijn stuurt.

Komt u te overlijden en heeft u nabestaanden? Dan moeten zij uw overlijden wél aan ons doorgeven. Zij krijgen mogelijk een nabestaandenpensioen. Dat kunnen we uitbetalen als we de juiste gegevens hebben.

Als u een wezenpensioen ontvangt en 18 jaar wordt, vragen we u een bewijs of een verklaring op te sturen waarin staat dat u studeert of een opleiding volgt. Voorlopig hoeft u dat niet te doen. We betalen uw wezenpensioen gewoon uit. Dus ook als u niets opstuurt.

Door het coronavirus kunt u niet of moeilijk aan een bewijs of verklaring komen. Daarom hoeft u nu niets op te sturen. Zodra u een verklaring of bewijs kunt opsturen, moet u dat alsnog doen.

Als u stopt met uw studie of opleiding

Stopt u met uw studie of opleiding? Dan moet u dat wel aan ons doorgeven. Zo voorkomt u dat u later wezenpensioen moet terugbetalen.